Unter Arbeitsplatz-basiertem Assessment (AbA) versteht man die strukturierte Beurteilung einer ärztlichen Tätigkeit im klinischen Alltag. Da eine einzelne Methode die vielfältigen Aspekte ärztlichen Handelns nicht abbilden kann, kommen unterschiedliche Instrumente zum Einsatz. Das Prinzip "Beobachten - Festhalten - Feedback geben" ist zentraler Bestandteil aller AbA-Formen.

Während eines Arbeitsplatz-basierten Assessments beobachten Weiterbildner Facharztanwärter bei einer alltäglichen Arzt-Patienten-Interaktion. Anhand definierter Kriterien halten sie ihre Beobachtungen fest und geben - darauf basierend - ein strukturiertes Feedback. AbA erlaubt eine Standortbestimmung und Festlegung individueller Lernziele. Wiederholt durchgeführt, bilden sie eine hilfreiche Diskussionsgrundlage für Evaluations- und Mitarbeitergespräche.